Wie schneiden Absolventinnen der Wirtschaftswissenschaften beruflich ab im Vergleich zu ihren männlichen Kommilitonen? Eine Studie der TU Dresden kommt zu folgenden Ergebnissen: beim Berufseinstieg verdienen Frauen durchschnittlich 500 Euro weniger sie schreiben mehr Bewerbungen für die gleiche Anzahl an Einladungen zu Vorstellungsgesprächen sie werden häufiger befristet eingestellt als Männer - auch nach einem Stellenwechsel Mütter